最近一直看到新聞說公職缺人，很多機關都在喊人力不足，業務越來越多，基層也一直抱
怨忙不過來。
既然都缺人了，那是不是應該重新檢討各種行政單位的配置？
像政風單位，主要負責廉政、預防貪瀆、行政透明等工作。如果其他司法、檢調等機關本
來就有相關職權，那政風的功能是否有重疊？有沒有精簡或整併的空間？
如果真的把部分人力調到第一線承辦業務、社福、戶政、稅務、警消或其他缺人的單位，
是不是反而更能解決目前的人力問題？
當然，也有人認為政風的存在本身就具有預防效果，不能只看有沒有查到案件，否則可能
增加貪瀆風險。
所以很好奇，公職一直喊缺人，為什麼很少看到有人討論是否調整或整併政風體系？
有沒有這方面的八卦？