行不行不是你說了算
是他的主管說了算
因為錢不是你付的
保全公司花錢買保全的時間
保全公司有權力決定如何運用這個人的上班時間
若未禁止滑手機
那他就可以滑手機
至於該做的沒做好
那屬於「表現不好」
你可以去投訴該保全的工作能力差
該做的常常沒做
看保全公司和主管如何反應
若沒反應就直接換一家
你只能這樣做