最近在算一個員工的薪資。
每個月本俸加獎金45,000元，
三節各20,000元，
年終保底一個月。
這樣一年實領大概64.5萬，差不多就算年薪65萬。
但公司除了薪水以外，還要多負擔勞保、健保、勞退6%、職災保險之類的費用。
全部加一加，公司一年實際支出好像會到75、76萬左右。
如果再把電腦、座位、教育訓練、人事成本、特休和福利算進去，甚至可能超過80萬。
所以一個年薪65萬的員工，實際上至少要替公司創造80萬以上的價值，老闆才不會虧？
還是這種算法只是老闆拿來壓低薪水的說法？
有沒有員工領65萬，公司其實要花快80萬的八卦？