話說公務員考試錄取率越來越高
公務員離職的比率也越來越高
基本上公務員考試99.9%在工作上都用不到
現在不少職缺也是空在那邊
公務員考試跟公保是不是該完全廢除
直接用其他方式跟勞保合併來選人會不會比較好？