「996」工作制在中國推廣後，
引發了大規模抗議，並被指責為
「現代奴隸制」。有人指出，
這種工作制度也導致了一系列
工人死亡事件。
儘管在海外聲名狼藉，但美國科技
公司，尤其是人工智慧（AI）領
域的新創公司卻開始接受「996」
這個名稱和這種工作模式，以期
在競爭和中國市場中佔據優勢。
連續創業家艾德里安·金納斯利
經營一家人力資源公司和一家就
業合規新創公司。他表示，很多
新創公司都在認真看待「996」
法規，這讓他感到驚訝。
“這種情況越來越普遍了，”他說
，“現在很多客戶都把‘996合規’
作為面試前候選人篩選流程的必
要條件。”
https://wired.jp/article/silicon-valley-china-996-work-schedule/
現在連米國都開始捲起來了嗎？