根據我的社會觀察及歷史研究，
在組織內自然形成的掌權團體幾乎沒有善類，
因為有權勢才能使壞，有好處才能聚眾，
所以搞特權、利益分贓、差別待遇的都是掌權團體。
反而被掌權團體排擠、打壓的人，
往往都是不同流合污的人，被叫不合群、不討喜、礙眼礙事。
我只是Po文，不是評論本案。
※ 引述《karta328 (我不知)》之銘言：
: 三立
: 詹宜庭
: 楊珍妮涉霸凌遭停職！經貿辦30位同仁發聲明力挺：從未出現惡劣粗俗言語
: 行政院政務委員楊珍妮涉霸凌，昨被行政院長卓榮泰約見，將在7月1日起停止其政委之
職
: 聲明指出，第一，長官對同仁之關懷及照顧，為多數同仁長期共同經驗。 政委常說，
「?
: 聲明表示，十多年來下屬的婚喪喜慶，她都盡力參與給予祝福慰問。許多同仁在身體或
?
: 聲明再指，第二，國際經貿談判工作本質具有高度急迫性及高壓特性。經貿談判辦公室
長
: 聲明強調，十餘年來，辦公室整體呈現的工作氛圍，更多是相互扶持，全體同仁以高效
率
: https://i.meee.com.tw/2qgSwt6.jpg
: https://reurl.cc/8e1Yyy
: 備註: 可是顏慧欣的家屬說從過世到現在都沒有看到楊有去慰問欸
: 而且只有對人講惡劣粗俗的言語才叫霸凌嗎？
: 是不是都沒看那封辭職信啊？