※ 引述《betweenus020 (betweenus020)》之銘言：
: 職場霸凌新制7月上路！下班收主管LINE算不算？勞動部解答
: 4.完整新聞內文:
: https://i.meee.com.tw/q8D5F2L.jpg
: ▲不少上班族關心「主管下班後用LINE交辦工作，是否算職場霸凌」，勞動部表示，並非
: 所有下班訊息都構成霸凌，仍須依個案判斷是否符合職場霸凌的認定要件。（圖／
學美國不就好了
各州都有定義認定基本薪水的解釋門檻
只要領超過這個薪水一定倍率之後
都依照責任制管理
也就是 你愛去上班是你自己選的
不爽做可以離職去找平均收入的工作
像律師事務所的菜鳥
一週五天每天16小時 六日工作帶回家補
直到擔任合夥人之前都是日常
也沒有人在抱怨
華爾街那群也差不了多少
24hr on call 就是基本而已
活在現實世界吧XD