少子化個頭

現在25歲研究所剛畢業的年輕老師

不過就是2001年出生的 當時的出生人口還有超過25萬

更別說年紀更大的當年的出生人口更多


現在沒人當老師

完全就是民進黨執政下的德政



政府全力押注科技業 導致的後果就是社會產業結構的嚴重傾斜 未來連維持社會基本運轉的
能力都堪憂

平平都是物理系數學系畢業

當老師年薪有沒有80萬啊？

在學校要接多少屎缺 要過幾年 年薪才會破百啊？

笑死 這個年薪是私立文組進台積當作業員第一年第二年的年薪

若是進台積當工程師 第二年就破300萬了吧

我就問誰要當老師？


醫護/公務員 也是同理啊

都是護專畢業 去醫院大夜班永夜 一年封頂80萬

去台積幾年後就140萬

傻了才去醫院


啊啊 我還沒談少子化欸

少子化的可怕還沒顯現啦

2001 25萬出生人口的小孩2026變成老師/醫護/公務員都沒多少了

2026 10萬出生人口的小孩到了2051 能有多少變成老師/醫護/公務員？


產業的傾斜 人口的流失

我只能說現在家庭年薪沒有700 800萬 還在生的父母真的很勇 沒在管台灣的後果的




※ 引述《cagepig》之銘言
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: 1.媒體來源:中時新聞網
: 2.記者署名:方翊倩
: 3.完整新聞標題:沒人要當老師 這2科最慘 幾乎「報考就錄取」
: 4.完整新聞內文:
: 教師過去被視為鐵飯碗，如今卻面臨嚴重缺工。財經專家游庭皓表示，各縣市教師缺額暴

: 增，新北國小一次開出629名正式缺，南投則大增188％；尤其理化、資訊科技等理工類科

: ，願意留在學校當老師的更少，錄取率已經高到接近「有考就有機會」。
: 游庭皓日前在臉書粉專發文指出，台灣教師荒開始失控，今年教甄錄取率大幅飆升。各縣

: 市正式教師缺額全面暴增，新北國小一次開出629名正式缺；台北國中缺額年增超過4成；

: 連南投都暴增188％。
: 游庭皓直言，背後原因其實很直接，因大量教師退休、少子化讓年輕人不願投入教育現場

: ，加上代理教師越來越難找，學校只好大規模釋出正式職缺補人。
: 游庭皓指出，最缺人的集中在理化、資訊科技等理工類科，因為AI與科技產業薪資快速拉

: 高，願意留在學校當老師的人越來越少，像新竹縣國中理化科開8個缺，只來10人報名；
: 資訊科技只有7人搶2個缺，「錄取率已經高到，接近有考有機會。」
: 游庭皓說，這也反映出，台灣教育體系與產業薪資結構正在出現落差，未來不只缺工，連

: 培養下一代科技人才的老師本身，也開始變成稀缺資源。
: 貼文曝光引發討論，有網友提到，老師的管教權大幅縮水，動不動就會被家長投訴，也是

: 大家不想當老師的原因之一，「國中小黑子化嚴重，家長濫訴嚴重，教師薪水又低，自然

: 吸引不了人」、「鄰居本來在國小當老師，一年前跑去台積電當作業員，現在娶了老婆、

: 換了新車，笑容也多了。」
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: 6.備註:
: 記得以前公務人員18%就是因為社會待遇成長遠比公務體系好.為了招攬優秀人才
: 所以才要給公務人員各種福利.優惠存款....
: 但後來綠共為了政權跟選票.還有一段時間的產業西進等....在大家日子都不太好
: 所以瘋搶鐵飯碗下.所以開始大家關注要取消這些優惠