※ 引述《nobody0303 ()》之銘言：
: 台灣GDP不是全球最高
: 也不是全球最低
: 就是排名在一個中間靠前的位置
: 如果說生育率和經濟呈正相關
: 那應該要排在中間靠前
: 要是呈負相關
: 那就應該排在中間靠後
: 但不知為什麼
: 台灣生育率竟然會是全球倒數第一！
: 可怕的是鄉民分析了這麼久
: 竟然完全找不出最後一名的原因
: 和其他國家相比
: 根本就整個廢到笑啊！
: 沒人發現台灣生育率全球最低很黑人問號嗎！
: 到底是哪裡出了問題
: 為何鄉民都沒意識到這件事啊
: 真是豈有此理！
低生育率的背後，是低薪內卷高房價這些結構性原因交織而成
問題是，你看檯面上有人敢說真話把所有病灶逐一攤開嗎？
推 fallennrise: 韓國都可以逆轉了，政府還在擺爛 111.83.239.160 05/18 10:12
推 cutesoda: 講得好像韓國不是補貼 123.241.38.56 05/18 10:45
→ cutesoda: 韓國生育率就是用錢砸出來的 123.241.38.56 05/18 10:45
→ cutesoda: 你以為韓國房價降那點%數是有用喔 123.241.38.56 05/18 10:45
→ ultraccs: 韓國房價跌下來更是幫助超大 然後韓國223.138.239.101 05/18 10:45
→ ultraccs: 很多聚會也沒有了 年輕人壓力大減223.138.239.101 05/18 10:45
→ bautz: 怎麼沒跟韓國一樣 61.228.240.115 05/18 10:54
如果台灣像韓國直言不諱，除了年年陳腔濫調的房價補貼 etc
早就該把"拉多數人去首都圈內卷"對生育率的負面影響，拿出來講了
超低生育率與超高齡社會：極端人口結構的成因、影響與政策選項
Lowest-low Fertility and Super-aged Society:
Causes and Impacts of the Extreme Population Structure, and Policy Options
來源：https://tinyurl.com/3kw6cds3 韓國央行官網
pdf 備份 https://tinyurl.com/3x3w6c7r
作者：Economic Research Institute 經濟研究院（韓國央行 Bank of Korea）
In Do Hwang, Yunmi Nam, Won Sung, Seri Shim, Jiin Yeom, Byongju Lee, Harim Lee,
Jongwoo Chung, Taehyoung Cho, Young Jun Choi and Seolwoong Hwang
Research Department 研究部門 Minkyu Son
6. 政策應對
6. Policy Responses
結構性政策：旨在從結構層面減少就業和住房不安全感以及競爭壓力的政策。
Structural policies: Policies to reduce employment and housing insecurity and
competitive pressure at a structural level
43. 為緩解競爭壓力，必須降低“首都圈人口集中度”，並引導社會走向“機會多元化”
。首都圈人口高度集中加劇了競爭壓力，並透過推高人口密度推高房價。緩解人口集
中的方法之一是在首爾大都會區以外發展樞紐城市，以防止人力資源從當地社區外流
（Jung et al., 2023）。此外，韓國社會必須走向「機會多元化」#註解 141，
以緩解競爭壓力。
43. To ease competitive pressure, the level of “population concentration in
the capital area” must be brought down and society must be steered towards
“opportunity pluralism.” The elevated level of population concentration in
the capital area exacerbates competitive pressure and exerts upward pressure
on housing prices by driving up population density. One of the ways to
alleviate population concentration is developing hub cities outside the
greater Seoul area to help prevent the flight of human resources from local
communities (Jung et al., 2023). Moreover, the South Korean society must be
steered towards “opportunity pluralism”141 to relieve competitive pressure.
#註解 141: A model of the opportunity structure proposed by Fishkin (2014) in
which people at all stages of life can pursue a broad variety of
paths to reach their career goals.
Fishkin (2014) 提出的機會結構模型，其中處於人生各個階段的人們可以
追求各種各樣的道路來實現他們的職業目標。
而且韓國從 2012 年陸續遷了 2/3 中央機關到"百公里"外的世宗市，如下表列
韓國部長級以上中央行政機關 對應台灣中央二級以上部會接近職能 備註
企劃財政部（經濟副總理兼管） 財政部
教育部（社會副總理兼管） 教育部
國土交通部 國家發展委員會
交通部
行政安全部 內政部 部分留首爾
產業通商資源部 經濟部
農林畜產食品部 農業部
保健福祉部 衛生福利部
僱傭勞動部 勞動部
環境部 環境部
文化體育觀光部 文化部
運動部（2025 年預計掛牌）
海洋水產部 海洋委員會
國家報勳部 國軍退除役官兵輔導委員會（但無功勳表彰職能）
中小風險企業部 （台灣無類似二級以上機關）
公正交易委員會 公平交易委員會
國民權益委員會 （台灣無類似二級以上機關）
國務調整室 （台灣無類似二級以上機關）
看到這，你真的會相信台灣有人想認真解決「低生育率」嗎？
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