台鐵工會擬罷工投票 公司化後首次
生日假跳票 基層主管給付卡關
中國時報 蔡明亘
台鐵企業工會與台鐵公司勞資爭議調解不成立，工會不滿主管加給調整案去年12月就報至
行政院迄今未核定、轉調與從業人員激勵獎金雙軌制造成待遇落差，打擊同仁士氣，6月
將赴交通部抗議。工會12日在臨時會員代表大會討論後續行動，授權理事長研擬各分會舉
行罷工投票，發動公司化後首次罷工投票。
台鐵企業工會祕書長陳世杰指出，勞資爭點包括主管加給調整，因基層主管加給少，沒輪
班津貼等於變相減薪，去年報至行政院後至今沒下文；另1月原定實施生日假，公司稱程
序未完備暫緩，近日公司討論要改成生日獎金，工會支持但至今仍未實施。
陳世杰說，公司化後有具公務員資格的轉調人員與無公務員資格的從業人員，從業人員考
績甲等最高可領4.4個月獎金，轉調人員僅能領2.5個月考績與年終獎金，待遇落差讓同仁
難以共同打拚。
台鐵企工規畫6月將擇日赴交通部抗議並研擬發起罷工投票，以1.5萬名會員估算，須有近
8000員工同意票，過半才能取得罷工權。台鐵回應，目前透過勞資協商機制持續與工會討
論，將秉持誠信協商原則，推動員工福利並尋求共識。
而爭點之一的主管加給案，台鐵董事會去年10月就通過，12月10日函報行政院，交通部長
陳世凱今年3月再率台鐵前往說明，但至今仍未核定。
回顧台鐵企工近年較為激烈抗議，為111年針對台鐵公司化草案不滿未納入工會建議而發
起「五一不加班」，讓台鐵幾乎全線停駛，交通部透過「類火車」反制工會，最後公司化
草案仍納入安全計畫等建議。
https://www.chinatimes.com/newspapers/20260517000396-260106