※ 引述《DarcyW (identikit)》之銘言：
: 近期 #台南 發生女警遭追撞身亡的憾事，隨後，網路流傳「肇事女大生反覆查看車損」
: 的影片。
: 該名學生確實有查看一次機車情況，但網傳影片經過 #AI 變造，變成 「多次」、「反覆
: 」查看車況，且有多個 #境外帳號 同時張貼該影片，顯示為有「系統性」的刻意操作。
: 這個女大生到底甚麼來頭？
: 居然分局長幫他去跟家屬解釋後可以下跪
: 今天還有事實查核中心幫他闢謠？
: 這些年謠言這麼多？他的待遇會不會太好了一點？
正是因為輿論關注程度偏高，所以才會有這種「偽裝」的行為，就只怕沒人發現這是意圖
混淆視野的結果呢！
況且，事實查核中心同日還發出下列報告：
一、「假求職廣告、真高薪（詐騙）陷阱」
徵才資訊多，但要認明官方求職管道，慎防受騙。近期網路流傳中華職棒、桃園機場第三
航廈要招募工作人員，只要填寫報名表單或電話聯絡就能應徵。經查，中職聯盟並未招聘
工作人員，球團大多以正式管道徵才。桃園機場表示第三航廈尚未開標決定廠商，不可能
在這個時候招募工作人員。
(一)中華職棒表示，今年的聯盟招募已經結束。中信、樂天、統一、台鋼等球團皆表示，
沒有在Threads 上徵才，以正式管道（如官網、官方社群等）的招募資訊為準。此外，工
作內容還提到可以免費看比賽、賽後領免費紀念球，以及必須年滿二十八歲等條件。台鋼
球團表示，招募通常不會設下此項年齡限制；統一球團則說明，觀賞比賽要視工作性質而
定，但沒有聽過發放免費紀念球。
(二)桃園機場表示保全、清潔工作是委外辦理，但第三航廈尚未進行開標作業，不可能先
招募工作人員。負責一、二航廈的保全委外公司也表示，目前僅有招募第一航廈的人力，
而且相關訊息都會透過人力銀行等公開管道招募，請勿透過不明管道投遞履歷。
相關徵才訊息透過社群媒體流傳，並私下進行應徵，並非官方管道。民眾除應優先選擇公
司官網、人力銀行等公開管道求職，避免個資外洩；也應注意招募訊息中，是否有不合理
的招募條件或薪資福利，避免受騙。
二、美國馬鈴薯問題
有兩份：
甲：如果「進口馬鈴薯發芽，只要把芽眼挖掉就能加工」？
事實：
(一)依據「美國產加工用馬鈴薯輸入檢疫條件」，進口加工用馬鈴薯若出現發芽（芽體超
過零點五公分）、腐爛或發霉等情形，須在採取額外安全防護措施下，由加工廠選別後「
區隔並棄置」，不得加工使用。
(二)防檢署說明，若發現進口馬鈴薯有發芽、腐爛或發霉情形，防檢署將通知食藥署，依
照規範直接送往指定加工廠，將前述不合格的馬鈴薯挑出來後銷燬處理。
(三)網傳「剔除芽眼再加工」一說，可能是源於衛福部長石崇良四月十五日在立法院備詢
時的發言。還原石崇良當時的說法，他所提及的「剔除」，指的是將不合格的馬鈴薯「整
顆棄置銷燬」，而非網傳「局部挖除芽眼後再拿去加工」。
台美關貿協議、放寬加工馬鈴薯輸入政策可受公評，但傳言誤解檢疫規定，錯稱發芽馬鈴
薯在挖除芽眼後就能拿去加工，容易引人誤解。
乙：抑芽劑（克普芬）檢出量上限要求
傳聞：二零二三年才放寬（三十個百萬分點），以討好美國
事實：早在二零一零年就放寬了
而話說回來女大生部分，使用人工智慧來製作假影片、照片的大概都是瞄準了民間「義憤
填胸」的不滿，所以才會藉機惹是生非
按照報告所言：
一、透過AI影像檢測工具「Hive Morderartion」、「Image Whisperer」，檢測結果顯示
網傳影片有高機率為AI生成影像或影片有編輯痕跡。
二、真實監視器畫面顯示，肇事學生身旁有一名深色外套男子，且兩人僅查看一次機車狀
況。但網傳影片顯示學生多次查看機車，完全不見深色外套男子。網傳內容與真實情況不
符。
三、這支AI影片來自Threads 帳號「jadeduartduart」，原始貼文附有一文章連結，經查
證為設於中國秦皇島的內容農場網站。此外在臉書有多達十餘個帳號，均張貼相同的AI影
片與內容農場文章，且管理員都位於馬來西亞、香港等地，顯示有多個境外帳號系統化操
作女大生肇事事件。
所以更需要的是精準的判斷能力，不然遷怒到錯誤的對象身上，就是跳進黃河也洗不清，
想澄清也沒有用（嚴重的話，還會損害公信力）了...