在職場上帶新人,會希望新人趕快進入狀況,遇到比較被動
或比較不受教的新人,有些人難免會直接糾正,也難免會疾言令色,
假如那個新人暗中錄音或錄像,然後投訴職場霸凌,
會很容易成立嗎?