※ 引述《sheng1300905 (sheng)》之銘言：
: 所以其實是完全沒有給她任何加班費，以及假日出勤工資，這個都經過臺北市勞動局勞動
: 檢查，已經確認違法。」此外，外包公司還幫她高薪低報勞保與勞退，也是經過勞動部勞
: 保局確認違法。　
: 明明有「特休年資併計」條款，卻被吃掉
: 鄭中睿說，北一女跟江女士的外包廠商簽定的勞務採購契約有個「特休年資併計」條款，
: 以江女士與最後一家外包廠商淞美清潔公司為例，她2020年4月1日被轉為委外人員，但淞
: 美清潔公司2022年1月1日開始承包北一女的業務，淞美計算特休時，只從2022年1月1日起
: 算，「她等於被吃掉了將近2年的特休年資」。
: 江女士曾看到派遣工會聲援特休年資併計的報導，向北一女反映，北一女回她：「我們的
: 採購契約裡面沒有這個條款，妳不要那麼貪心。」但鄭中睿說：「後來我們把採購契約調
: 出來，明明有這個條款，北一女卻完全不執行、不落實。」
: 已無勞保紀錄，還能被安「曠職」罪名
北一女教務處出來說話了，
說辦活動有多的便當都會給她吃，絕無霸凌
大家怎麼看？
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fierthe0803.ouo
14小時
我就是教務處的人之一，和江小姐也處了兩年多左右，以下的說明可以讓你稍微更了解全
貌：
江小姐原先隸屬在本校總務處底下，但因為工作性質與其他職工不相同，且排斥校園清掃
工作的關係（這樣叫做工作認真？），開始與職工們有些紛爭。後續為了解決這個問題，
改隸屬在教務處底下，除了油印工作外，還有如教務處的送文，和收辦公室的垃圾等雜務。
教務處裡的關心，就本人的觀察也不曾少過，我們的幹事時常關心她來教務處之後的身心
狀態，我們辦完活動之後，如果有多餐盒或便當，也會幫她多留一份。主任甚至給了原先
她拿不到的年終獎金欸！說「教務處對她的態度就是不好」、「對待工友頤指氣使」，那
你的證據在哪裡？
12/9當天，她早上先到辦公室找其他科老師說教務處的不是（以我們的看法而言，絕對是
無法忍耐），並且透漏自殺意圖，教務處知悉後，我本人去校安通報，等校安中心搜查完
整間學校找不到人後，聯繫校門口後卻聽到她剛買完午餐回來？
後續就是她把自己關在廁所的那一段（說是我們逼她的？我要怎麼在外面鎖門啦），教務
處的人想請她出來，這難道是在堵她，不是在關心她的狀態嗎？
最近一兩年我偶爾會請江女士幫忙印小考卷，我也肯定她在這方面的能力，同時也很感謝
她。在她要離開本校時，我也和教務處同仁一起寫了卡片給她，結果換來什麼？
換來她要來討好幾萬塊(未驗證)的加班費，還威脅我們說如果不給的話，就要找媒體人和
工會把事情鬧大！
加班時數本來就有上限，學校也不能把他全部換成錢，可以的話我天天上班14小時，連續
上班12天。
事到如此，我認為她的話裡，有著許多太不真實的部分。
例如：「不要在北一女自殺」是真，是出自於我們對她的關心，
但「會玷污北一女這一句話」，是否能指名道姓講出來是誰說的？
在記者會裡講得許多事也與事實不符，我以後有機會的話再慢慢說吧。