※ 引述《pm2001 (做個盾牌眼球兵吧)》之銘言：
: 記者郭韋綺／高雄即時報導
: 115年全國中等學校運動會爆出勞務爭議，一名家長指控，孩子擔任游泳池場地助理，連
: 續工作5天、每天超過10小時，比賽結束後卻被告知沒有薪水，怒批把學生當免費勞力做
: 白工；校方回應，主辦方認定未滿16歲不能領津貼，經協調後僅以600元現金和400元禮券
: 作為補償。
: 推 FateOFP: 給他自願義工證書 101.10.85.7 04/29 09:15
但以校園內的「義工」生態來講，不像會觸及這些領域啊？
就一般認知而言，大多是：
一、去老人院（孤兒院）關懷落單（被社會邊緣）的人士，或去「慈善廚房」幫忙準備、
清洗食材
二、協助打掃周遭環境
等這些相對輕便的工作，至於高風險的（尤其是在「慈善廚房」的料理，因為涉及火候相
關，不能放著他們獨自去控制），大多都不會特地觸及
至於像原文所提的「場地助理」之類，從一位學生的視野來看，這已經悖離一個「義工」
的定義太遠了吧？
雖然以學校的角度來講，「義工」本不該求回報
可是以文中提到的情況來看：
一、「助理」需要管理的庶務會比一般「義工」繁重很多吧？（如需要注意水源品質、是
否有海藻之類的不衛生狀況）
二、範圍的定義也不甚明確，《勞基法》違法嫌疑甚囂塵上
目前已經發生「童工」質疑，雖然服務對象都是同年齡層的學生（非成年人），但因而衍
生的疑慮，至少該要好好解釋清楚才是...