※ 引述《keel90135 (尼可)》之銘言：
: 記者李柏澔／台北即時報導
: 近期公務人員逃亡潮引起政府重視，各國公營事業工會團體今於行政院前集結表示，行政
: 院人事行政總處人事長蘇俊榮對外宣布將會在下半年爭取「專業加給」提升，以此宣稱為
: 調薪，但公務體系長年以來面對實質業務不斷攀升、承擔超額責任，要求各級俸祿額至少
: 調高6000元，並於「各機關加班費支給辦法」設置加班費率，泛公務體系也應比照。
: 噓 s48625: 不爽可以離職啊，大不了請移工來還做得比 218.166.134.236 04/27 19:01
: → s48625: 你們好 218.166.134.236 04/27 19:01
呃... 這說法有很多邏輯謬誤：
一、必須先通過「國家考試」，才有機會進入公務體系；且未持有中華民國國籍者均不得
報考，據此已經可以先排除掉移工了
二、公營事業本身具有特殊性，未身處該行業的根本無法體會其中的勞苦
雖然離職確實是擋不了，但也要秉持「寧缺毋濫」的態度
否則讓不合格的人入職，可會造成諸多連鎖效應，包括但不限於安全事故、人為疏忽等，
到時想撇清關係也沒用。
這種最基本的道理都不懂的話，已經不懂還能怎樣講了……
至於加班費嘛，理論上在合理範圍內，就足矣
只是到底要怎樣思考，沒人能捉摸得到考試院、錄取機關的標準，而在人才流失的狀況加
劇的背景下，更需要快馬加鞭、不容怠慢下去了。