田珮TP
針對近日發生的事情，我僅想發表下列自清，
無論後續如何發展，我不會再公開做出回應與行動：
1.關於勞健保問題，前雇主聲稱
「因為誤用申報表才沒有順利加保」，
但事實是我在3/31離職後，
於4/6基於善意主動聯繫，
資方才製作申請表格、啟動補保的程序。
此外，如今前雇主主張「5人以下免勞保」，
但事實是當時工作期間的薪資都有扣除勞保費用，公司卻沒有實際加保，這些都有具體證
明。（附圖一 圖二 圖三）
2.針對休假日工作事宜，前雇主聲稱「僅在3/12與我有過
一次4分43秒的通話」之事，
但事實是那通電話是在補充交辦事項，
而3/12和3/13兩個休假日，我與前同事都在緊急處理拍攝的前置工作以及器材租借。
此外，這份工作經常有不固定的額外加班與跨日拍攝，公司也沒有加班補貼。
以上說詞皆有記錄佐證（附圖四 圖五 圖六）。
然而即便如此，我依舊秉持對於工作盡責的態度，在非上班時間也努力做好每一件工作細
節，絕非網友臆測怠惰散漫之人。
3.針對前雇主公開的對話截圖中「我因故遲到、言行輕浮等等不當行為」之事，影響部分
網友針對我進行人身攻擊，在此我誠摯地表達歉意，日後會以更加嚴謹的態度面對所有工
作事宜。
4.針對前雇主公開的對話截圖中
「我沒有在離職後立刻取回私人物品，最終造成他的困擾」之事。
因為當時無預警被資遣，且毫無離職交接的緩衝時間，導致處理過程存在瑕疵，這一點是
我思慮不周，願意接受網友的批評指教。
但我有必要說明清楚：這些前雇主聲稱的「私人物品」，其實並非個人雜物，而是我基於
善意無償借予公司使用的燈具器材。（附圖七）
這是一段勞資糾紛，與政治陰謀毫無關係。
選擇誠實說出自己的親身經歷，
不是為了製造對立，
而是想提醒每一個工作者：無論一段工作經歷的長短，你的身心與基本權益都值得被保護
。
謝謝關心與支持我的每一個人。
https://www.threads.com/@tp0816/post/DXBfX5eAU-N?xmt=AQF0Q_
iZKvO8xOndnTEne9lzuS-SShuVERx84NnqPNzjoQ
酷的夢前員工道歉了
但也澄清 薪資已經預扣勞健保了 結果竟然被酷的夢填錯保單沒保到勞保
提醒其他同事 同事竟然還說 之前有被公司申報勞保薪資有高薪低報的情形
好像沒把暱稱遮好 對話中的毛 是酷的夢上禮拜要徵阿毛助理的那個毛?
圖有點多 有興趣的人再自己點連結去看