工商
2.記者署名:
林莉
3.完整新聞標題:
勞動部鬆綁中高齡就業4措施 拚銀髮留職場
4.完整新聞內文:
為提升中高齡勞參率，勞動部10日宣布修正放寬「五五就業促進措施」及延長「繼續僱用
高齡者補助計畫」，內容包括降低部分工時薪資門檻、縮短就業獎勵認定期間、納入定期
契約工作型態，並將留用補助申請期由限期改為全年受理，以提高中高齡與高齡勞動參與
率。
勞動部今日召開「『中』流砥柱不退場 ，『 高』齡智慧創價值 」記者會。勞動部勞動
力發展署署長黃齡玉表示，目前政府已推動跨部會「中高齡及高齡者就業促進計畫」，為
期3年、整合11個部會、107億元預算及100項措施，目標至2028年協助約14萬人續留或重
返職場，並強化世代共融與友善職場環境。
勞動部勞動力發展署身心障礙者及特定對象就業組組長劉玉儀指出，勞動部此次修正聚焦
四大鬆綁方向。首先，在「五五就業促進措施」部分，調整請領門檻，55至64歲與65歲以
上部分工時勞工，薪資門檻由原本標準下修至最低工資的1/3與1/4即可請領獎勵，分別維
持3,500元與2,500元獎助水準。
其次，縮短獎勵認定期間，受僱滿90日的條件下修為30日，大幅提前給付時間，以強化再
就業誘因。
另外，也放寬工作型態限制，從原本僅限不定期契約，擴大納入定期契約職缺，增加中高
齡者職務選擇彈性。
最後則是針對非自願離職情況，新增彈性機制，若再就業後遭資遣，可免重新計算失業3
個月等待期，降低制度適用障礙。
在企業端，「繼續僱用高齡者補助計畫」同步調整，將原本僅2個月受理期間，改為全年
12個月皆可申請，並進一步明確化繼續僱用比率計算方式，降低企業申請與執行不確定性
。
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6.備註:
超級可悲 超級好笑 哈哈哈
鬼島沒人要生
出生人數一直破底
現在要叫老人出來當奴才?????