※ 引述《botnet (反甲連-宣傳長)》之銘言：
: 女口是頁
: 22024年11月，北分署吳姓公務員被發現於辦公室輕生，隨後爆出死者生前長期遭受主管霸凌
: 。
: 謝宜容被指控咆哮、嘲諷、人身攻擊、抓狂摔公文，並對工作要求過於蠻橫。
: 2024-2025
: 監察院指出衛福部共有 9 個單位、13 名主管疑似涉及霸凌，情節嚴重且持續多年。其中 5
: 名簡任主管因情節重大遭彈劾並移送懲戒法院：
: 林春燕（前保護司視察）：多次無理由退文、摔公文，辱罵部屬「腦袋裝大便」，導致同仁就
: 診身心科。
: 王齡儀（前長照司專委）：拒絕加班申請、將公文延宕歸咎部屬。
: 王燕琴（社工司視察）：以「寫得很爛」、「混」等字眼羞辱同仁。
: 祝健芳（長照司司長）：要求同仁在休憩時間深蹲、伏地挺身並發表激勵演講，甚至在調查期
: 間脅迫下屬支持自己。
: 劉玉娟（前健保署組長/現任主秘）：情緒失控怒斥同仁，曾發生部屬因壓力過大而輕生（紀姓
: 員工案），雖當時認定與管教無關，但引發立委質疑。
: 怎麼2026了 又有 顏慧欣案
:
: 為何這幾年出現公務人員霸凌情形？
:
上司霸凌不管在公部門還是私部門都會有的啦
最大的問題在於 主管如果沒有核心專業跟第一線經驗
就會畫靶亂射、不信任下屬、公私不分、胡亂遷怒
還好我們民進黨用人都是專業優先體恤基層
我敢說今天在政府機構會覺得被霸凌的，都是本來就有病