現實就是，
高官：加薪1.3個月確定，連拿3年還可以再加。
一般公務員：沒變，因為75%從來都不是考績法規定的。
而且未達良好只有規定，應未達良好事由，
沒有規定不具備該項事由，不能打未達良好。
所以以前可能25%乙等0.5月，現在可能25%未達良好O個月。
畢竟為了省錢，法律保留信賴原則都是泡影~~
到時候一個默契，連0.5個月都沒有。
不能向上評鑑長官都是假的~~~
※ 引述《sheng1300905 (sheng)》之銘言：
: https://www.mocs.gov.tw/pages/detail.aspx?Node=732&Page=15280&Index=3
: 公務人員考績法修正草案總說明及條文對照表
: 優秀：1.3個月
: 良好：1個月
: 未達良好：0
: 連續三年優秀：再晉一級
: 雖然優秀看來就是高官專屬
: 但穩定1個月對基層來說....就這樣吧