我的父母，剛畢業時在職場的起點差不多，相同學歷，類似專業
有了小孩之後，她的職業變成配合丈夫跟小孩調整，
當過家庭主婦，小孩夠大後回職場，下一個小孩出生，又停一陣子再回去工作，循環反覆
就算小孩上學了，她還是只能選擇不必加班的工作，因為隨時可能因為小孩生病需要請假
她這輩子到退休都是基層人員
父親則是穩定發展，進外商，當廠長，一路到退休
我媽自己都說當年的社會風氣就是要結婚要生，要是現在的環境她絕對也是不婚不生
大家只要問自己，對於聘用適齡生育的已婚女性與男性，態度是否有差別？
如果公司聘了一個剛懷孕的女生，你的想法是？
如果公司聘了一個太太剛懷孕的男生，你的想法是？（雖然實際情況可能根本不會知道他
的太太剛懷孕）
如果你是雇主/用人單位，你會聘剛懷孕的女生嗎？又會聘太太剛懷孕的男生嗎？