年終拿到手就走是一種正常的工作型態
而且換工作也有助於加薪
但是台灣職場什麼妖怪都有 慣主管特別多
有人統計過最垃圾的面試情況，包含：
1. 人身攻擊
2. 面試官自以為高人一等
3. 面試官約面試又排開會，直接大遲到
4. 沒看履歷就跑來面試
5. 亂貼標籤
6. 工作內容跟刊登出去的不一樣
7. 薪資結構不說清楚
8. 問個人隱私
9. 叫人去面試然後說履歷不合
我相信以台灣職場這種沒有極限 多低都有可能的水準來講
絕對不止這幾點
那面試遇過最垃圾的情境有哪些
有沒有卦？