仔細觀察服務、餐飲業生態後...
我發現該行業滿多老闆都有賺錢耶~
不然連鎖品牌怎麼越開越多？
昨天去全聯買東西看到門口有貼人才招募
正職月薪3萬1、儲備幹部3萬7、時薪196...
全聯不是很賺錢嗎？不是越開越多間？
毛利不是滿高？怎麼才給接近基本工資薪水？
超商正職、時薪工也是差不多狀況...
明明賺很多就是不肯給員工好一點的薪水
業務量倒是給很多（一人要擔的工作量很大）
要馬兒好又要馬兒不吃草心態難怪會缺工...
連外國人看了也覺得很神奇
說台灣的服務、餐飲業太誇張了
薪水給那麼少還要做那麼多事...
這樣狀況在歐美老闆早就被罷工、面臨鉅額罰款
外國人最難以理解的點有兩個~
台灣人為何不團結起來爭取權益？
台灣老闆有賺錢為何不加薪？
台灣老闆是不是應該要好好檢討自己？
別滿腦子只想要補助、省錢
歡迎大家討論！！