我覺得
前一篇很多討論工安意外的人
可能根本沒有講到一項重點
小弟目前待的已經是比民營企業還要更重視工安的公司
但是，就算上面的主管再而三強調工安
顧及了9成5的部門
但是，有一些似乎是心裡有問題的老師傅，
總覺得要讓先進來的人工作人員，在工安上陷害他，讓他受一點傷，摔個幾次，或被活電電個幾次，那個老塞才會覺得「心滿意足」，覺得這個「新人」受到了該受的苦，才會把他當成「平等」的工作人員
但這種情形，要抓很難抓，有的老師傅「很皮」，真正事情發生了，他一定先賴成當事人的問題
當然我這個例子，「絕對不是」在意指這個案子，這事件的實際情況，仍然要依據鑑識調查
小弟在的已經是「很重視工安的公司了」，這種情況一樣有，更何況比較沒那麼重視工安的場所，這種情況一定更嚴重
我相信在座各位，應該有不少人知道我的意思