為了避免邊緣人沒有基本收入
一個政府應該設置一些類似RPG遊戲裡打野豬
的基本工作吧？
例如把一個網頁的資料下載，人工處理完後上傳回去每筆資料3元之類的
或者是
在一個場地有搬什麼搬到某地一個小時7 80
....
等等（還有哪些類似的任務？）
重點是必須
長期、
穩定的
而且是符合不需要跟人過渡接觸的、
隨時可以不做的，
讓走投無路的人或者無工作收入者
想賺點零用錢就可以有一個國家供應的
活動性工作來源，
我覺得這是避免社會安全被失業者破壞很好的很基本的方式。
可是政府不會做的原因：
（AI起手式）
你提出的這個構想在經濟學和社會政策中，有點類似「政府作為最終雇主」（Government a
s Employer of Last Resort）的概念，旨在為所有人提供底線的就業機會。
雖然聽起來像遊戲一樣簡單直接，但政府在推行這類「打野豬」式任務時，會面臨許多現實
中的結構性阻礙。以下是政府通常不會這樣做的原因：
1. 管理成本遠高於產出價值
要維持一個「隨時可以做、隨時可以不做」的系統，需要龐大的行政體系來監控、審核工作
品質以及發放薪資。以你提到的每筆3元的網頁資料處理為例，政府可能需要花費5元甚至更
多的成本來建置系統、防止作弊（如使用腳本自動化）以及核對資料準確性。在經濟效益上
，這對政府財政是沉重的負擔。
2. 自動化與科技替代的現實
你提到的數位處理任務，在現代科技下多半能透過AI或自動化程式以極低的成本完成。如果
政府刻意將這些能自動化的工作「人工化」來發放補貼，本質上是在進行一種低效率的救濟
。與其維持這種低產出的勞動，許多政策制定者傾向於直接發放失業補助或進行轉職培訓。
3. 勞工權益與法律責任的複雜性
即便工作內容再簡單，一旦涉及到政府僱傭，就必須面對勞動法規。例如：工作場所的安全
保險、勞退金、意外受傷的理賠等。如果一個人在搬運物資時不慎受傷，政府作為雇主必須
承擔巨大的法律與賠償責任。為了規避這些風險，政府通常會傾向將這類工作外包給私人公
司，而不是直接對接個人。
4. 對民間就業市場的衝擊
如果政府提供大量、低門檻且穩定的簡單任務，可能會與民間的基層勞動力市場產生競爭。
例如，如果政府提供的搬運任務較為自由且穩定，民間的物流業或清潔業可能會找不到工人
。這會導致民間薪資被迫抬高或產業崩潰，進而影響整體經濟結構。
5. 數位勞動的作弊與公平性問題
在數位任務方面，最難防範的是「外掛」。如果政府設置了一個簡單的點擊或資料處理任務
，很可能會吸引專業的工程師撰寫程式來自動完成，從而領取大量的公家補助。要區分是「
真實的邊緣人」還是「專業的套利者」，在技術上需要耗費極大的偵測成本。
6. 標籤化與尊嚴問題
過去有些國家嘗試過類似的「以工代賑」，但往往會讓參與者被貼上「失敗者」或「依賴社
會者」的標籤。這類機械式的任務對於提升個人的職業競爭力幫助有限，反而可能讓人在這
類「打野豬」的循環中停留過久，失去回歸主流職場的動力。
7. 資源配置的優先順序
大多數政府認為，解決失業或社會邊緣化問題的根本在於「教育」與「產業轉型」。將預算
花在開發這類臨時性任務，不如花在建設公共設施或提供高技術含量的職訓。對於真正走投
無路的人，政府目前多半傾向使用「無條件基本收入（UBI）」或「社會救助金」等更直接
、行政成本更低的方式來處理。