是這樣的
我朋友他們公司
有人兩年前到職就說只會做兩年
起初想說他又沒什麼用
結果誰知道他一直提出一堆問題 還改變公司
出席率100%不請假
公司長官跟其他同事被他弄的心力憔悴
但現在兩年要到了他也提離職在跑程序了
公司長官會期待提出問題的人離職嗎
有八卦否