不管是面試、內部溝通
還是主管在評價人
很常聽到一句話
「他很配合」
或是
「配合度要高一點」
但實際內容卻很模糊
有時是臨時改時間
有時是加工作
有時是流程不清楚
卻要你自己想辦法補上
如果提出疑問
反而會被覺得不夠彈性
或是太計較
久了會搞不清楚
工作要求的到底是能力
還是單純不要有意見
這樣的配合
算是職場默契
還是責任被往下轉移？