台灣的面試
有學歷沒有工作經驗就直接開個職缺
我們徵的是五年以上工作經驗
你的資歷不符這個職位
有五年以上工作經驗就問你啦
有沒有推薦人而且限定是上一個公司的主管
廢話當然優秀的員工離職後前主管不可能講好話
難道羅唯仁被挖角會需要打電話去問魏哲家探聽一下嗎
難怪7年級草莓族全都死光了通通進台積電
※ 引述《manhaspen (男人有筆)》之銘言：
: 有人說面試有三問，題義差不多。
: 1.你的學經歷這麼優秀，為什麼選擇離開上一家公司，來我們公司面試？
: 2.你怎麼看待加班這件事？
: 3.談一下你最失敗的經歷是什麼？
: 有沒有面試三問的八卦？