哈哈，小弟2016上榜至今，也是在公部門幹了快十年的正職工作，剛好考上那年就遇上年金
改革
政府對公務員的態度就像是：
可以去業界應徵到一個工作，結果老闆說好的待遇，在你入職一年就說當初談的不算數
然後老闆的親朋好友和股東都對你說，你薪水領太多，會對股東和董事的觀感不好，你們員
工領太多這樣公司會影響財務
在拿走你的錢的同時，還要你“共體時艱”，但老闆卻總是對股東宣稱營收創新高，公司未
來情景大好
這種公司誰愛待誰待，反正我是不待了
老闆親友說：不爽不要幹
也是，所以我閃了
會到現實，就我所知，公務員不爽不要幹的年輕人確實多很多，公務體系劣化的日子不遠了
，這些苦果大家都會一起承擔的
※ 引述《kyo3tree (evan)》之銘言
: 為什麼不OK? 不爽不要做啊 公務員應該佔
: 不了整體人口的10%吧 不清楚沒研究過
: 但職業是流通的 你覺得待遇差 像前幾天也有人
: 在噴國會助理的說 不爽可以去做別的 那為什麼
: 公務員不能去轉職 不是說外面待遇好所以
: 公務員才需要一堆補貼 所得替代率要高於一般勞工
: 既然這麼好那就脫離這麼痛苦的環境吧