公務員也是有分類科的
有入取率低的死亡之組
也有不足額入取的爛缺賽組
公務員的待遇，就跟入取率高低成反比
入取率越高的 ，待遇越差
越多人報考的，待遇越好
因此你不能說公務員待遇越來越差
因為還是有很多類科入取率很低
像這種類科你砍他的待遇完全ok
因為還是一狗票人要報考
把砍下來的預算拿去補入取率高的賽缺，這樣不是很好嗎