現實是，上市公司的董事長大多不會干涉營運，
但無論如何都會抓著要事業單位營利，
單位要營利最簡單暴力的方式就是壓成本。
基本上不會有董事長會說今年目標大家少賺一點，
也不會有總經理會說他來扛壓力。
真的要漲人事費用，除非獲利瘋狂飆漲，
否則只要獲利降低，董事長就會出來幹幹叫，
然後直到獲利低到董事長不想玩了，
就去玩別的項目了。
如果是小型事業也差不多，
你假設有個一兩千萬，開公司還不如投股票，
老闆會怕嗎？不會，因為他們不缺錢，
你看東區租不出去的房子房東會怕嗎？
他們根本不差那個空租的錢，
比起那個讓房子維持身價還更為重要。
總之，勞動力對現在這個社會來說其實不大重要。
※ 引述《kingkiller (黑●騎士)》之銘言：
: 資方壓榨台灣好幾十年了
: 少子化就是勞方對資方的反抗手段
: 現在少子化效果也漸漸出來了
: 公司老闆們會怕嗎??