是這樣啦最近又開始吵職場霸凌
我們公司有個新進中年員工
當初面試是因為其他面試者太爛，只好任用他
就職以來這兩年表示可謂荒腔走板
光是稍微批評一點他能力不足他就常常氣哭
這幾個月roadshow更離譜了，一個公開的會議，他甚至只要做做門面做opening
常常脫稿演出加入自己意見，甚至跟客戶亂開1.25億的支票
請問這種員工該怎麼處理呢