※ 引述《HTC92 (中国台湾人的驕傲-92共識)》之銘言：
: 外送員專法草案出爐！ 外送時薪不得低於最低工資1.25倍、明年為245元
合理啊
現在年輕人都不去作3D工作了
這樣台灣的傳產和服務業要怎麼辦
總不能都靠逃逸外勞吧 逃逸外勞在台灣就不過十萬人
要是你是主事者 要怎樣把年輕人趕回去傳產工作
讓這些不只講講而是用實際行動來證明
「在傳產慣老闆下領這點垃圾薪水沒發展性也沒尊嚴不如去跑外送賺更多還更自由」
學過經濟學的都知道
當然是要把外送員的薪水強制提高 讓供需失衡(*)
那溢出的失業外送員自然就得回到傳產去接受低薪了
備註:
對外送平台設定「勞動價格下限」相當於外送市場設定一個「高於均衡」的價格下限
造成每單或每人成本上升，需求（僱用外送員或使用服務）減少，導致「供給」過剩
供需平衡被無效率的管制破壞以後，被市場排除的外送員必須退一步找次高薪的工作
也就是回到更低薪的傳統產業（薪資夠低甚至不用遵守法令＝有近乎無限吸納能力）