大家也知道台企麻
多半只是年資到了 關係夠了就高陞管理職
只有少數企業真的鼓勵你去念管理、起碼EMBA的
(雖然EMBA也是交朋友 但起碼讓你看看更多人)
所以高階專業經理人多半都在大企業 不太可能到民間中小企業
中小大家互相消耗 哪有真的培育經理人能力
還是靠關係年資比較多
這是台灣中小企業主管一堆歪瓜裂棗 沒競爭力原因嗎?