※ 引述《robertgarcia (綠頭鴨)》之銘言：
: 1.公職在工作上學到的技能在業界完全沒屁用
: 2.調薪極慢，離職後年資歸零
: 3.單位好壞完全看運氣，選到爛單位人生毀滅
: 4.就算選到好單位，主管隨時可能換成爛主管
: 5.一進去腳就麻了，離職跟失業沒兩樣
: 6.低薪然後福利一直被砍
: 7.還要先浪費時間準備一年考試，還很多人選到爛單位重考的
: 8.大部分工作都在處理文書，以後高機率被ai取代
: 其實公職根本是很爛的職業吧？
: 你去外面隨便做個餐飲，都還有機會跳出來自己創業
: 公職一進去，人生完全看不到希望
: 有沒有八卦？
公職原本特質：穩定
穩定的前提是有好的主官帶領
這年頭為何許多人把公職視為不歸路主因~
就是生態系讓人做不太下去
連國營事業體也是有相同狀況
具我所知中高階主管的很擺爛比例很高
吃大鍋飯心態還是很常見
主管自己該做的事推給下屬做
還聽過親友抱怨說他們還想XX（小錢也想X）
蓋章的中階幹部都要仔細審核後才能蓋章
否則被人檢舉也是有連帶刑事責任
下班之後一律把私章帶回家~怕被別人偷蓋
在私人企業這樣做只要老闆不舉發就沒事
我拿國營事業體舉例好了
就算退休了也是要往後追查7年
私營企業哪需要煩腦這些鳥事？
請問有誰想做？特別是某些單位
自己沒做壞事還要背負連帶責任...
這就是大家不想進去的主因！！