真的外行人不在這個行業內的不懂就少大放厥辭
制度法規要改要考慮的層面太廣
我隨便舉個例子
一堆人一方面在說少子化
一方面又說什麼增聘正式老師就好啦。
要不要聽聽自己的邏輯在哪？
都可預見少子化了還增聘，是要聘來超額的是不是？
教育主管機關幹嘛搬石頭砸自己的腳，用代理代課還可以保持人事結構彈性，隨時因應校務做調整。
又有人說那就修法讓正式老師也可以隨時被裁就好，這就是不懂公務人員制度的。
公務人員軍公教是特殊群體，有所謂的「永業制」，明定在法律當中保障工作權，沒有違法亂紀是不能隨便裁員的。而永業制在公務人員當中又是必須的，以防止政治力量或壓力入侵公務體系，保障公務人員在沒有壓力的情況下秉公行政，今天如果沒有永業制保障，那就可以明目張膽地用工作權威脅公務人員犯法。
所以這就陷入了一個矛盾，然後解決這個矛盾的最佳解就是聘用臨時人員像是代理代課教師。
那政府也不是笨蛋，知道代理代課教師大逃亡，所以從前幾年開始代理教師的福利已經拉到
以我在行政單位任職看到的各校狀況，不要再拿什麼學校正式老師很爽都推給代理老師這種