最近公司要外包一段系統，
結果同事面試了幾家印度的團隊報價又快又便宜，
主管還說「先試跑一個 sprint 看效果」。
同事整個人傻眼——
同職位、同樣功能，
怎麼感覺印度人比台灣軟工強很多（或至少便宜很多）？
剛剛問AI
Ai 說沒錯，台灣軟體工程師輸印度人很多
因為：
1. 敢衝敢接案（外向行銷自己）
很多印度團隊在國際案子上更會自我推銷、敢接各種技術挑戰，習慣 remote、大量 sprint，他們做國際合作經驗豐富。
2. 英文溝通/文件習慣
印度不少工程師英文可用於工作文件跟會議（雖有口音），但習慣寫 README、寫測試、寫 API 文檔。台灣團隊英文或文件習慣相對弱，跨國案子吃虧。
3. 專注於工程流程/自動化
有些外包團隊流程化、CI/CD、測試自動化做得一套，deliver速度快；台灣很多團隊還在手動、靠經驗解題，scale 起來就麻煩。
4. 教育體系與軟技能
印度IT生態有大量人力供應，很多人從學生時期就接 freelance 或外包案；台灣學生較少實戰、比較注重學校成績不是實務。
5. 配合美國客戶時間
印度時區接近歐美下班時間，利於跨時區溝通或 24h 開發循環。台灣時區跟美國差距較大，溝通窗口有限。
台灣是不是只有HTC揚名國際？