這個問題很複雜，不過主要就三個層面：
錢、人、環境
1. 錢的方面，廢話不多說，看這張人才招募的截圖就好
https://i.imgur.com/xMcOd5O.jpeg
雖然門診護理師相對病房護理師有不用輪班不用一線照顧病人，但在門診受的氣不會少，
以這樣的薪水，有什麼理由留在醫院，不如去診所就好？
2. 人的方面，分為三個：
1） 主管想法和現實脫節，舉例政府提倡護病比尤其大夜班如果達到標準有獎勵，這時
候護理主管想到的辦法是問白班的人願不願意早上五點半來上班，然後小夜班的人願不願
意半夜一點半再下班，前後重疊四小時在計算上達到要求。
2） 同事相處壓力，正所謂女人喜歡為難女人，這點就不用贅述了..
3） 病人量太多，這點很大不分起因於健保制度，醫療太廉價，所以有很多病人其實不
用住院這麼久，但反正住院比去機構便宜，丟在醫院家人也不用管，不如就繼續住著。在
醫療費用高的國家，就算菌血症只要有口服抗生素可以用的話都馬趕緊出院，在台灣很多
就住著放著擺兩週==
3. 環境：
刁民太多，家屬不負責任，不敢對醫生發脾氣，只敢對護理師大小聲，然後很多家屬
把護理師當看護用，自己沒能力沒時間照顧又不請看護，說不是有護理師嗎，我們有健保
欸…
很多原因，只是提出少數一些
總而言之對未來台灣醫療很悲觀啦
※ 引述《words2012 (づ′・ω・)》之銘言：
: 20年前
: 30年前
: 護理師好像沒過勞這麼嚴重
: 那為什麼這幾年過勞特別嚴重?
: 急診室還一堆辭職的
: 你說 2021 2022 因為疫情，護理師狂離職很正常
: 可是現在2025，為什麼護理師仍然一直離職?
: 照理講制度應該是要越改越好
: 台灣醫護怎麼越來越慘?
: 問題出在哪裏?
: 大家說五年後怎麼辦?怕很難排急診
: 我怕急診要等超過一小時，會很久!