前幾篇都講印度，移工是只有印度膩
聊聊幾年前我在日本公司引入印度人公司如何演化
一開始公司開始找印度工程師，團隊開始有阿三入住，接手簡單的工作
後來印度產品經理進來，團隊阿三佔比開始增加
公司食堂開始增設印度飲食專區
某天宣布公司要換新的領導階層，果不其然也是印度人
直接空降兩個阿三一個團隊大老闆一個小老闆
公司開幾千億日幣的新項目，也是阿三帶頭
最後我要離職前參加的管理層會議， 七個leader, 5個印度人，2個日本人
離職後一年，聽還在職的朋友說他們開始調整早上開會時間，要跟著印度分公司的作息走
就這樣一間傳統日企，日本本社活脫脫被改造成印度公司