我ㄈㄓ啦
阿肥的職場是個很沒制度的地方
老闆跟主管極愛當好人
即使同事怎麼出包賠了幾百萬
老闆也只是表面念了一下然後要正常同事去收尾，
出包同事一樣領全薪反而不用做事，因為老闆覺得他會出包...
正常同事就要做兩人事情，也不會加薪
凡是有同事打破這平衡去抱怨，老闆還會想當和事佬跟大家說雷包同事剛失戀很可憐，大家
做人要互相包容 知道嗎？
久了正常同事慢慢減少，這環境冗員跟雷包佔了將近七八成，
甚至本來正常的同事也開始擺爛...
以至於資深正常員工也忍不住提出離職
阿肥為了年終還會忍幾個月啦
但想一想 為什麼離開的不是廢物們
而是相對正常的同事們？這種不甘心的心態該如何平復？