一個令人無解的問題...
早期的台灣老闆基本上都滿敢給的
只要員工肯拼肯加班~給的都滿不錯
有些老闆只要員工做滿10年還會送金項鍊
那時的平均薪資中位數約佔人均GDP至少70%
現在卻不到50%~一堆職缺還開28590基本工資
仔細看那些開基本工資的慣老闆都滿賺的啊
旣然有賺錢為何不想給好一點的薪資？
那些人在想什麼啊？
有賺錢也是跟員工說公司沒賺錢
寧可把賺來的錢拿來炒房炒股養小三
難怪被中國人恥笑是台巴子、吝嗇鬼...
連韓國人聽聞後都很驚訝的問：薪水太低了吧？
韓國基本工資至少都還有4萬5
正職員工隨隨便便都有7~8萬以上
物價跟台灣差不多~問台灣人這一丁點薪水夠用？
再看到一大堆逃逸的外籍移工~
台灣人真命苦~難怪大部份人寧可提早退休
也不要當慣老闆的奴工
有些老闆減班休息不肯往上報~逼員工自己走人
主管機關也不想管~任由慣老闆遊走法律邊緣
台灣人怎麼那麼命苦呢？
不過要比苦命~中國還是排第一
大家怎麼看呢？