其實這也是台灣很多老企業的縮影
有些拍馬屁沒料的傢伙開始上位
然後就開始走官僚路線
有拍馬屁就升官
只有技術不會做人的就下去
最後有能力的都走光了
剩下腳麻的通常都是要養家
或是既得利益的馬屁精
新人進來
馬屁精發現對方能力在自己之上
就開始搞東巴這套
然後繼續循環有能力的跑掉
又留下一批腳麻的
大概是這樣