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提議內容或建議事項
如題
保全目前最高月工時288已是常態，然而許多保全業卻因人數不足，或是意外發生，導致單
一保全得連續上超過288小時的班，同時加班費也遠低於勞基法規定，均不到四萬，等於時
薪不到140，勞工局的對此開罰金額又不高，而且通常是等到出事了才會有所作為。
且中間休息時間亦不能離開崗哨，必須留守在崗位上，這又與勞基法規定的必須休息一小時
大相逕庭。
而且由於責任制關係，颱風天風吹雨打還是得照常出勤，不顧保全人員的安危，強制要他們
出門上哨，這部分應該要增加危險補給，每小時工資加給二分之一，或遇強烈天災得以不上
哨，不得被公司記以申誡等處分。
利益與影響
台灣是勞動國家，多數人力都在勞基法的保護之內，唯獨保全鶴立雞群，沒有好好的假期，
沒有完整的加班費，沒有自己的時間能多加進取。
台灣勞工薪水之所以不足，多數都是因為受到公司的壓榨，以及蒐證困難，和勞動部的不作
為，希望能藉此改善台灣勞工的困境。
保全一個月288小時還沒有四萬喔？
有空附議一下好了
有沒有掛