主管改由選舉制，
任期四年，
每兩年選舉一次，
一次選部門主管，
一次選高階主管，
員工福利是公司認股，
離職由公司買回股份，
除了董事長還是要照股份外其餘票票等值，
不記名投票，
由部門基層選舉主管，
由主管選舉總經理，
任職超過三年且三年平均考績甲等則具備參選主管資格，
擔任過主管三次以上且三年平均考績甲等則具備參選總經理資格，
離職就補選，
這樣是不是比獨裁好啊？