※ 引述 《hrma (資深象迷)》 之銘言：
: 一, 衛福部要提法案, 對於營運績效,
: 要平均分配, 不能醫生全拿
: 二, 可以的話, 也要框醫師薪資的上限
: 三, 這樣節省下來的錢就可以給護士加薪
: 　
: 然後醫護的薪資差距沒那麼大, 也可以治癒 "護士的相對剝奪感"
: 我相信, 這個法案是 你好我好大家好, 有效提升護士的士氣
砍醫師的薪水補護理早就在做了，只是醫師也在跑，護理師也在跑，制度不改只會越跑越多
。急診與重症都在崩潰，醫師與護理師都在往醫美的路上前進，只是現在還不夠慘，等到制
度爛到大家都有痛覺，才會認真想要改。
骨折擺一個星期沒辦法開刀不是什麼稀罕的事情，繼續惡化下去，看看有沒有機會看到骨折
都自行痊癒了，還排不到開刀的精彩畫面。醫護兩邊都撐不住了，一部分人離職後，剩下的
人會更累，離職的速度更快，系統崩塌的速度就會更快，鬼島的業障是大家一起搞的，就要
大家一起承擔