傳產老闆我不敢說100%，
但99.999%以上，
都是靠壓榨員工在賺錢的。
賺到錢後呢，
就去炒房，
或者買土地自建，
然後繼續剝削其他人的勞動力。
所謂的人情味，
就是吃漂亮女員工豆腐，
逼迫人家當小三，
或者員工有什麼意外急難，
給個幾萬甚至幾千，
就覺得自己人情做的很足。
但你平常不要壓榨剝削，
員工能多存錢，
然後該買的保險都有幫人家買，
遇到意外急難的時候，
也不會差你這一點點施捨。
但想想也是啦，
老闆最怕就是員工有錢，
跑出去自己開公司打對台，
所以總是會想盡辦法，
讓員工勉強能三餐溫飽就好，
沒閒錢沒體力，
自然就不會想要自己創業。
加上傳產幾乎都土法煉鋼，
100間工廠有101種作法，
所以員工如果不自己出去當老闆，
其實真的很難跳槽。
A工廠老師傅30年的功力，
拿到B工廠就完全行不通了，
導致薪水隨便老闆喊，
不爽走人沒差，
反正其他地方也不要你，
然後一兩個月沒薪水，
你就斷炊了。
台灣的傳產，
完全就是封建奴隸制度，
老闆有意無意，
都會死命壓榨員工不能翻身。
甚至以前法規不嚴時，
還會找童工咧，
叫員工小孩一起來工作，
拿很低的零用錢，
然後叫自己小孩躲起來念書。
我不是仇富，
有本事靠壓榨吸血賺錢，
我很羨慕也很佩服。
但不要得了便宜還賣乖，
明明是靠心狠手辣賺錢的，
還說自己很有人情味。