假如有一間大公司有25個重要的代表性成員，但因為ㄧ些事件，公司決議討論這25個人是否
能繼續留在公司，還是要辭職回家。
公司內部有一些審查機制，前面兩階段都通過了，剩下第三個階段，公司開會討論結果還是
決定再留下這25個重要的代表性成員。
雖然能夠保住飯碗繼續工作是值得開心的事，但比起其他沒有走到這一步的人，這有很值得
驕傲嗎？
平常各位在工作的你們是怎麼想的呢？有沒有掛？
（再補充一點，其中有一位還卡到司法上的問題，不見得能回去工作崗位）