: 果顯示：若有合適職缺，有高達 87.6% 的受訪者表示願意移居南部，南部地區職場幸福感
: 面，南部的物價相對便宜（46.4%）、生活步調較慢（45.8%）、離家近（43.2%）、房價與
: 租金低廉（36.1%）、家人朋友多（31.6%），成為吸引人才南漂的五大優勢。
這問卷根本假議題
南部現況就是"沒有合適職缺"
如果我們在南部創造合適職缺，
例如竹科搬到南部去會怎樣？
首先當地房價、租金會被房蟲整個炒起來
房價帶動店租變高
店租高各種物價就貴
房價租金高 離公司近的房子住不起 只好住蛋白區通勤 距離就遠
竹科的工作也沒什麼生活步調較慢 輪班有什麼好慢
根本只是把高所得高房價的狀況複製到南部
哪有什麼幸福
有沒有看出整個問題在哪裡？
問題在於：為什麼台灣的非自用住房這麼容易炒？
如果一個地區就業人口增加
這邊的房就真的都是自用的買
就不會一堆房蟲去哄抬房價
高所得的同時 房屋負擔占比低 大家買得起
附近店家店租低 早午晚三餐都吃得便宜
這樣才是幸福城市
整天喊科技園區 AI園區的政府
沒有配套房屋政策
只是一起炒房的幫兇而已