最近公司董事會好像發瘋
, 都不透過董事長, 總經理,
直接自己擬章程, 然後還把章程規則打包成 exe檔, 直接執行
比如說
(1) 過往公司就沒在發中秋節獎金, 突然董事會通過獎金發放規則
, 說要普發獎金
(2) 最近更超過, 說甚麼在家裡打小孩, 要立即開除
造這個趨勢下去, 我在想,
董事會會不會看哪個部門不爽, 直接廢止那個部門的章程,
然後依規定資遣那個部門的員工?
真覺有可能走到這部ㄟ,
我現在開始擔心 "芬蘭分公司", " 康樂體育處" , "資訊行銷處",
要嘛營業額太低, 要嬤跟公司直接業務不太相關,
這幾個組織章程可能早晚被董事會廢除, 然後資遣
大家不會覺哪天董事會真的擴權到廢立, 公司特定部門,
真的會很恐怖嗎??
有沒有八卦???
ps: 現在董事會還沒發現: 廢 組織章程 這招, 拜託酸民不要跟董事會講喔