※ 引述《bubblebeauty (美泡)》之銘言：
: https://youtu.be/Pj5EyNczbDU?si=tZ-YMixLkD1dCLL6
: 這幾天油管一直推播類似中國失業率的影片給我看，天啊，中國人好慘都快餓死了
: 台灣人是缺工嚴重，勞工愛做不做
: 一直要引進外勞
: 這個該怎麼解決啊
中國跟台灣的問題論相似度只有一種
慣老闆滿天飛~滿腦子只想壓搾
中國內部的問題大家都知道原因：捲、補貼
台灣呢？老闆小氣、最低人力搾出最大產能、補貼
引進外勞有用嗎？沒用
產品品質並沒有因為使用外勞而提升
反而是越做越爛...
造成少子化主因是炒地皮、掌權者失能
大家買不起房、物價因為房價拉抬也跟著水漲船高
直接造成的現象：躺平放給它爛
另外台灣缺工最主要原因：只肯給香蕉
一堆披科技業、AI外皮台資企業
開出來的月薪居然只有3~4萬！？
重點是職務要會的專業要非常多樣化
一樣的工作職務~國外開的薪水好看多了
很常看到一堆企業大喊缺人...
啊是不會調高薪水？
開那麼低的薪資哪招的到認真又厲害的工程師？
難怪台灣能看的企業永遠只剩台積電
不然就是IC設計御三家
其它公司面對紅色供應鍊~可有可無
很多公司滿腦子將心思花在哪？
炒股、炒地皮就是不肯砸錢研發
怎麼解決？不用解決放給它倒