哥哥我聽弟弟說
他們公司
員工數1000人
然後一個人資部門
就有50人
包含算薪水 員工訓練 勞務計算 招聘 差勤紀錄等等
總共有50人在負責
欸欸
請問一下大大
一間1000人的公司
HR應該配幾人才合理？
50人是合理範圍嗎？